2025年度（第二十三届）水业企业竞争力评选于2026年1月正式启动，幻新升级本届评选将历经三个月通过多种形式多个环节予以开展。重磅水业企业竞争力评选经过企业申报资料（1月12日-2月6日）、启动企业启网络互动（1月26日－2月6日）、水业式开资料统计及评估（2月9日－2月28日）三个环节后，竞争12类榜单将于2026（第二十四届）水业战略论坛揭晓。力评

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2025年度（第二十三届）水业企业竞争力评选于2026年1月正式启动，幻新升级本届评选将历经三个月通过多种形式多个环节予以开展。重磅水业企业竞争力评选经过企业申报资料（1月12日-2月6日）、启动企业启网络互动（1月26日－2月6日）、水业式开资料统计及评估（2月9日－2月28日）三个环节后，竞争12类榜单将于2026（第二十四届）水业战略论坛揭晓。力评

自2003年E20环境平台发起首届水业企业竞争力评选以来，选正这项评选已陪伴中国水务行业同行二十二载。幻新升级它不仅是中国水务行业从市场化探索、资本化推进到产业化转型的全程见证者，更是这一深刻变革的积极推动者。2026年伊始，第二十三届水业企业竞争力评选如期而至。本文分别简述本届企业评选的评选背景、奖项设置、评选维度、顾问方阵、时间节点等内容，并诚邀业界同仁关注并继续参与本届评选。

中国水务行业历经行业生态深刻演变，目前正迈入注重运营、整合存量、精选优质增量的新阶段，"确定性"正在被重新定义、"不确定性"也正在被重新拥抱。水业企业在做优存量、拓展场景中顺势而为，于结构分化中探索新增长路径。

"确定性"正在被重新定义。伴随水务基础设施集中建设高峰期渐过，水业投资运营企业收入结构持续优化，"确定性"收入面临重构与分化。一方面，以运营为核心的"确定性"收入占比不断提升；另一方面，在新环境、新变量的冲击下，市政供水、市政污水、管网运维、污泥、再生水、原水、村镇水处理、工业废水、园区水处理、水环境治理等传统"确定性"板块也面临价值的重塑与分化——部分领域韧性增强，部分领域承压回调，也有部分领域正悄然退场。在新时期，如何识别真正可持续的"确定性"并拓展其在新场景下的应用，成为中国水务行业共同课题。

"不确定性"也正在被重新拥抱。面对传统水业生态链的阶段性与结构性失灵，越来越多水业细分领域企业主动拥抱"不确定性"，以灵活机制推动跨界融合、聚焦场景化应用、激活新业务生态，从专业化深耕到多元化拓展、从固废协同处置到资源循环利用，水业细分领域企业通过技术差异化、服务生态化、运营智能化，不断激活新场景、链接新领域，在波动中建立新的动态平衡。

在此背景下，2025年度（第二十三届）水业企业竞争力评选如期而至。本届企业竞争力评选将继续与水业企业并肩同行，聚焦那些在变革中勇立潮头的奋进者、在挑战中开辟新局的变革者。本届水业竞争力评选将通过系统评价，继续梳理水务行业发展的"确定性"与"不确定性"，识别水业标杆力量，探寻水业卓越实践。

拆解企业多维数据

一键生成竞争力画像

本届评选采用量化指标与感知指标相结合，多维度展示企业综合竞争力画像。

01量化指标

为助力水务企业树立发展标杆、实现高质量可持续发展，E20研究院数据中心构建环境产业上市公司竞争力分析模型，该竞争力分析模型包含6项一级指标、20项二级指标、36项三级指标。本届评选升级迭代该研究分析框架，继续用综合性评价体系对2025年度水业企业评选入围企业在量化指标层面开展调查研究分析。水业企业竞争力评价系统包含6项一级指标、20项二级指标、36项三级指标，核心维度包括：

（1）经营规模：资产、财务与运营规模等；

（2）经营能力：盈利、抗风险、运营、收益、融资等；

（3）增长能力：新增订单与资产、财务规模增长、国际化能力等；

（4）创新能力：商业模式、科技与标准引领；

（5）高质量发展能力："双百跨越"、碳减排与ESG实践；

（6）人力资源能力：就业规模与质量。

02感知指标

（1）新闻关注度（感知指标：以网络和微信关注度为参考，包括企业新闻曝光量、企业重大新闻数量以及视频互动状况等）；

（2）品牌能力（感知指标：拥有典型示范标杆项目状况；企业家（职业经理人）的行业影响力，企业获得的荣誉等；社会公益活动参与度）。

以数据排名驱动洞察

捕捉企业实时动态

2025年度水业企业竞争力评选将系统发布系列数据排名榜单，旨在以量化视角透视企业战略动向，评估其核心竞争实力。本次发布内容分为以下两个部分：

01延续性发布系列数据排名

（1）水务投资运营类总规模及新增规模排名

（2）水务投资运营类规模退出数据

（3）2025年度水业十大影响力入围企业新闻关注度排名 123